【總管理處】精品外燴餐飲 活動企劃 專案助理 提克斯國際社 高雄市仁武區 2023 01 30 控制是為了要保證每日的品質管理及服務水準都能達到所建立的標準。 電腦資訊管理對於成功經營宴會事業也有很顯著的影響。 譯者並為本書附錄增加國內五星級飯店的宴會、會議之套裝服務規劃及宴會部行銷專業經理人的工作準則及如何扮演一位稱職的宴會業務員。 根據市場/產品策略,負責專案活動之O2O行銷規劃與執行、銷售效益分析及數據監控。 具數位行銷企劃經驗、了解網路社群媒體,負責數位內容規劃與執行,透過行銷資源進行引流、轉換,與關鍵指標追蹤分析及優化成效。 異業合作或跨通路合作之洽談與規劃執行,並透過流量引導操作,達成新客戶開發引流目標、新產品/事業發展評估。 依公司行銷需求,負責發想/撰寫行銷文案與新聞稿,擬定行銷方案、策略規劃及市場調查分析以利公司品牌經營,並對其效益進行進度掌握、成效追蹤及優化建議。 【宴會經營管理實務】(Catering Management)宴會產業已成為發展最快速的餐飲服務產業。 人口變化及人們生活型態的改變是主要因素。 雙薪家庭、週休二日以及老年人口的增加也是影響這趨勢的原因。 這項策略不僅帶來了額外營收,更進一步為貝佛街在競爭激烈的餐飲市場確立一席之地,同時也提升了貝佛街在全台的知名度。 這項策略不僅帶來了額外營收,更進一步讓貝佛街在競爭激烈的餐飲市場佔有一席之地,同時也提升了貝佛街在全台的知名度。 該怎麼研究公司,財經專家阿格力不藏私直接分享研究公司的時候會特別注意的眉角,那就是「營收結構」。 從營收結構不只可以知道一家公司到底在靠甚麼賺錢,可以幫助釐清哪些公司只是炒作概念、哪些公司又是貨真價實;又或是在一些事件發生的時候你可以清楚的判斷對公司會有多大的影響;也可以思考未來公司獲利的趨勢是否有機會繼續成長。 4.櫃檯人員還有專屬產品銷售,並給予獎金。 5.協助支援各部門工作.商品上架及台面清潔 ★保障前3個月薪資 3.3K ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎金、個人特別獎金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8~12天,如因工作需求須加班,加班費另計,下列工作待遇未含自願加班薪資。 5.協助支援各部門工作.商品上架及台面清潔 ★保障前3個月薪資 3 外燴.5K ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎金、個人特別獎金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 良好管理的飲料銷售規劃,不論是含酒精或不含酒精都可能有高獲利,並可造就成功的宴會經營。 當提供飲料服務時與賓客之間保持良好的互 關係,在餐飲服務事業中是很重要的。 產品銷售方式,有的是每月固定配送幾次,月收固定金額,有的是不固定金額及次數,訂貨就送,在產品項目上,有的可以自由選擇,有的是全由業者搭配。 1.邏輯性佳,對數字具敏銳度,規劃遊戲內容並提案。 2.個性積極,具良好溝通能力,協調專案製作及時程。 1.拓展TRIPLE S品牌增加曝光度。 熱愛汽車與改裝,無興趣者勿浪費時間。 同時看準逐年大幅增加的節慶贈禮市場,持續推廣外帶餐點、特色禮盒及客製伴手禮,擴大營收動能。 宴會業務方面,我們嘗試著穩固經營深獲好評的精品外燴,並將觸角延伸至銀行、藥廠、科技廠等高端產業,透過「核心宴會小組」將餐飲團隊人力進行分劃,推出高機動性的五星私廚服務,傾全力拉抬宴會業績。 陳美伶,2007,”外燴餐飲服務品質與顧客滿意度之關係─以中部地區外燴客戶為例”,亞洲大學國際企業學系碩士班,碩士論文。 但後來透過專業廣告人代操,廣告效益竟提升十倍,業績變成兩倍,甚至吸引其他媒體平台來採訪,成功地打出知名度。 目前正致力於增加自己粉絲團內貼文的按讚數,讓粉絲團更加活絡,之後有辦理活動或優惠時,再請專業的廣告代理人代操。 三、根據統計,FB是台灣最受歡迎的行銷平台,且受眾年齡層廣泛,適合絕大多數的店家透過FB進行有效的行銷活動。 因此,粉絲團經營者要勤奮地累積貼文量,並積極跟粉絲互動,才能增進實體店家的互動率。